La crisi della Juventus non può essere spiegata soltanto attraverso le difficoltà di Luciano Spalletti. Le prestazioni della squadra, l’atteggiamento dei calciatori e la gestione societaria delineano una situazione nella quale le responsabilità coinvolgono ogni livello del club. E il rischio è che un eventuale cambio di allenatore finisca per affrontare soltanto una parte del problema.
La vittoria contro il Lecce aveva offerto segnali incoraggianti, soprattutto nella prima frazione di gioco. La successiva sconfitta contro il Genoa ha però riportato al centro dell’attenzione difficoltà che la Juventus continua a manifestare con preoccupante regolarità.
Il tema non riguarda esclusivamente i risultati. A suscitare maggiori perplessità è la mancanza di continuità, accompagnata da una risposta caratteriale che appare insufficiente rispetto alle esigenze di una squadra chiamata a ritrovare competitività.
Spalletti e il rapporto con lo spogliatoio
Luciano Spalletti ha ribadito di sentirsi seguito dai propri calciatori, confermando la convinzione di poter ancora guidare la Juventus fuori dalle difficoltà.
Le sue dichiarazioni, tuttavia, non eliminano gli interrogativi che emergono dall’osservazione delle prestazioni.
Il tecnico ha riconosciuto le carenze della squadra sotto il profilo dell’intensità, della determinazione e della capacità di affrontare i duelli. Ha inoltre manifestato sorpresa per la differenza di atteggiamento mostrata rispetto alla precedente partita contro il Lecce.
Sono valutazioni che evidenziano una difficoltà non riconducibile soltanto all’organizzazione tattica.
Una squadra può comprendere le indicazioni del proprio allenatore senza riuscire a tradurle in comportamenti efficaci. Ma quando questa situazione si ripete, diventa legittimo interrogarsi sull’effettiva capacità della guida tecnica di incidere sul gruppo.
Non esistono elementi sufficienti per stabilire dall’esterno le cause delle difficoltà nel rapporto tra allenatore e calciatori. Il dato sportivo, però, alimenta interrogativi che la società non può ignorare.
Le responsabilità dei calciatori sono centrali
Sarebbe riduttivo attribuire a Spalletti l’intera responsabilità della crisi.
I calciatori rappresentano una delle componenti principali del problema, non soltanto per gli errori individuali o le prestazioni insufficienti, ma soprattutto per l’atteggiamento collettivo.
La Juventus offre troppo spesso l’immagine di una squadra incapace di reagire con la necessaria determinazione alle difficoltà.
La sensazione è che il gruppo abbia progressivamente accettato un livello di rendimento inferiore alle proprie ambizioni, senza manifestare una volontà sufficientemente riconoscibile di invertire la tendenza.
È una condizione particolarmente grave perché coinvolge la mentalità e il senso di responsabilità.
Anche Weston McKennie, nelle dichiarazioni successive alla gara contro il Genoa, ha richiamato i calciatori alla necessità di assumersi maggiori responsabilità e offrire un contributo superiore in termini di impegno e sacrificio.
Ma le dichiarazioni devono trovare conferma sul terreno di gioco.
La Juventus non può limitarsi a riconoscere periodicamente i propri problemi senza dimostrare di saperli affrontare.
Perché Spalletti rischia di pagare il prezzo più alto
La sostituzione dell’allenatore rappresenta uno degli interventi più immediati a disposizione di una società di calcio.
Modificare profondamente la rosa durante la stagione è molto più complesso, sia dal punto di vista economico sia sotto quello organizzativo.
Per questa ragione Spalletti potrebbe essere il primo a pagare, anche senza essere necessariamente il principale responsabile.
Un cambio tecnico può produrre una discontinuità immediata, ma non garantisce automaticamente il superamento delle difficoltà.
Se il problema riguarda anche l’atteggiamento dei calciatori, la sostituzione dell’allenatore rischia di lasciare irrisolta una parte sostanziale della crisi.
Spalletti deve certamente rispondere dei risultati e della capacità di gestire il gruppo. Ma un eventuale esonero non dovrebbe trasformarsi in un’assoluzione collettiva per chi continua a scendere in campo.
La società deve assumere una posizione
Il ruolo della dirigenza diventa determinante.
Di fronte a difficoltà che coinvolgono allenatore e calciatori, la Juventus dovrebbe individuare una linea d’intervento chiara.
Una conferma pubblica e convinta di Spalletti, accompagnata da richieste precise al gruppo, rappresenterebbe una scelta.
Allo stesso modo, un cambio tecnico costituirebbe una decisione legittima qualora la società ritenesse esaurite le condizioni per proseguire.
A preoccupare maggiormente è la percezione di una gestione attendista, nella quale il trascorrere del tempo rischia di sostituire una valutazione strategica.
Gli obblighi connessi alla quotazione in Borsa devono naturalmente essere rispettati. Non costituiscono però, di per sé, un impedimento all’assunzione di decisioni sportive e gestionali.
La complessità della struttura societaria richiede maggiore chiarezza nella distribuzione delle responsabilità, non minore capacità decisionale.
Una crisi, quella della Juventus, che supera le responsabilità di Spalletti
Le difficoltà della Juventus si ripresentano nonostante i cambiamenti intervenuti negli ultimi anni.
Allenatori, dirigenti e calciatori si sono alternati, ma la costruzione di un’identità sportiva stabile continua a rappresentare un obiettivo non pienamente raggiunto.
Questo elemento impone una riflessione sulla programmazione e sulla capacità della società di individuare e perseguire una direzione coerente.
Il rischio è quello di affrontare ogni crisi attraverso interventi immediati, senza correggere le condizioni che ne favoriscono il ripetersi.
La proprietà, in quanto vertice della struttura, è chiamata a definire obiettivi e responsabilità e a verificare che le scelte compiute siano coerenti con le ambizioni dichiarate.
La responsabilità finale appartiene alla proprietà
Spalletti può essere giudicato per i risultati. I calciatori devono rispondere delle prestazioni. La dirigenza è responsabile della programmazione e della gestione sportiva.
Ma la proprietà deve garantire una direzione complessiva.
Se una squadra perde identità e capacità di reazione, se l’allenatore non riesce a incidere e se le difficoltà si ripetono nonostante i cambiamenti, diventa necessario interrogarsi sulla qualità dell’intero progetto.
Un eventuale esonero di Spalletti potrebbe rappresentare una risposta immediata.
Non sarebbe, da solo, una soluzione strutturale.
Perché la crisi della Juventus non riguarda soltanto chi guida la squadra, ma anche chi deve assumersi la responsabilità di guidare il club.
Fonti di riferimento:
